— Как предприниматель с 25-летним стажем, я уверен: образовательные программы для владельцев бизнеса будут актуальны всегда по целому ряду причин. Часто предпринимателями становятся люди с хорошо развитой интуицией, чувствующие, где можно получить прибыль, либо просто трудоголики, которые работают по две-три смены в день. Встречаются и те, кому повезло со стартовым капиталом, что иногда случается. Но все это не дает системных знаний ведения бизнеса с возможностью его масштабирования. По мере успешного роста руководителя, его компании или уже группы компаний появляется необходимость в повышении управленческого профессионализма: своего и своих топ-менеджеров. Значит, нужны новые знания и навыки управления. Ведь руководитель — всегда системообразующее звено, которое задает стратегический вектор движения в будущее всей своей компании. Только применяя принцип «постоянно учиться и расти», компании получают шанс быть лидерами в своем секторе. Иначе можно очень быстро остаться далеко позади конкурентов.